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Mi., 14. Dez.

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Luxembourg

Damien LAUNAY

Quand manager c'est faire avancer son Ăąne ! đŸ”ș(Re)Connecter ceux qui savent avec ceux qui dĂ©cident dans votre entreprise !

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Damien LAUNAY
Damien LAUNAY

Zeit & Ort

14. Dez. 2022, 12:00 – 15:30

Luxembourg, 5-7 Rue MĂŒnster, 2160 Luxembourg

GĂ€ste

Über die Veranstaltung

Le 14/12/2022 Ă  Luxembourg, Damien LAUNAY.

⁉ Qu'est-ce qu'un bon manager ?  A qui a-t-il affaire ?  Comment progresser ? Quels principes essentiels pour avancer avec son Ă©quipe ? 

Damien LAUNAY est conseiller en organisation, pÚre de famille de 40 ans, il vient de publier : « Comment faire avancer son ùn(m)e ». 

Avec lui, Nous (Re)Connecterons ceux qui savent avec ceux qui décident dans le monde du travail pour apporter un éclairage sur le management en entreprise. 

Pour lui, pas d’avancĂ©e collective sans cheminement individuel, alors que 14 % des dirigeants dĂ©finissent leur style de management comme directif alors que dans le mĂȘme temps, 81 % des salariĂ©s le ressentent comme tel. L’écart est important et il est grand temps que l’on prenne conscience que l’identitĂ©, ce que l’on croit reprĂ©senter, n’est pas Ă©gale Ă  la rĂ©putation, c’est-Ă -dire Ă  la personne que les autres pensent de nous ». 

Nous intĂ©grerons le fait que nous sommes tous des Ăąnes et qu’en recrĂ©ant le lien, nous pouvons devenir des frĂšres d’ñmes afin de faire Ă©voluer positivement les organisations.

« Un talk tank qui met le temps des managers sur pause ! »

Le calendrier des prochaines « Rencontres Stratégiques du Manager « se dévoile ! 10 conférences exclusives et

inspirantes pour appréhender le management de demain en ces temps disruptifs.

Les 21 précédentes éditions en Belgique et à Luxembourg ont vu se succéder des orateurs tels que : le Ministre et

secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de l’ElysĂ©e Hubert VEDRINE, l’ex. patron d’Airbus Philippe DELMAS, l’économiste Philippe

DESSERTINE, l’ex. VP d’ Alstom FrĂ©dĂ©ric PIERUCCI, l’officier du GIGN ATON, Olivier BAS d’ Havas, les professeurs

Dominique BOULLIER et David COLON, le thérapeute Thierry GAUBERT ou encore le chercheur Christophe HAAG

pour ne citer qu’eux.

Le contexte économique et géopolitique est plus que chahuté : inflation et récession sont dans tous les esprits, avec

des pĂ©nuries de matiĂšres et de main d’Ɠuvre qui sont devenues rapidement le quotidien incertain des chefs

d’entreprise. Cette pĂ©riode particuliĂšre est propice Ă  la prĂ©sentation du calendrier de la nouvelle saison des

« Rencontres Stratégiques du Manager » .

Mettons ensemble le temps sur « pause » ! Ce talk tank initié par HF PREVOST a vu sa 1ere édition inaugurée par

le Général Pierre de Villiers en 2019. Ces rencontres veulent créer une parenthÚse précieuse pour les participants le

temps d’un lunch ou d’une confĂ©rence-dĂ©bat. Elles sont devenues au fil des annĂ©es un rendez-vous incontournable

et prisĂ© par les dĂ©cideurs, les chefs d’entreprises, la presse industrielle et Ă©conomique.

Le cycle de confĂ©rences, qui porte sur le thĂšme du management, est destinĂ© aux chefs d’entreprises

petites ou grandes, CEO et managers qui accordent de l’importance Ă  leur dĂ©veloppement personnel et

professionnel et veulent donner du sens pour avancer en pleine conscience.

Les orateurs ont un point commun, celui d’ĂȘtre obligatoirement Ă©crivain ou essayiste, dĂ©livrant des

messages facilement transposables au monde du management, dĂ©mystifiant des sujets complexes. Qu’ils

soient artistes, capitaines d’industries, diplomates, militaires, philosophes, professeurs-chercheurs, ... Leur ouvrage

dédié devient un exceptionnel outil de réflexion pour les décideurs !

Dans un cadre convivial, les participants se dĂ©tachent durant quelques heures de l’immĂ©diatetĂ© de leur quotidien, ils

prennent le recul nĂ©cessaire pour rĂ©flĂ©chir et Ă©changer sur l’analyse d’une thĂ©matique dans des domaines aussi

variĂ©s que la gĂ©opolitique, la gestion de l’énergie et des ressources, la santĂ©, les rĂ©seaux sociaux, le droit des affaires,

l’analyse de risques, la prise de dĂ©cision, la psychologie, la philosophie, la sĂ©curitĂ©, les ressources humaines,

l’innovation, le leadership, la performance... et mĂȘme la chance !

« Dans un monde qui est entré dans une économie et une société du renoncement avec son lot de démissions

massives, de pénuries de talents dans de nombreux secteurs, ce retrait général, cette inertie et ce manque de prise de

dĂ©cisions est symptomatique d’une forme de fatigue managĂ©riale qui tend Ă  se gĂ©nĂ©raliser ... raison pour laquelle j’ai

voulu créer un talk tank avec une relation à haute dimension humaine entre les intervenants et les participants. »

Les Rencontres StratĂ©giques du Manager veulent permettre l’échange d’idĂ©es novatrices, se remettre en phase et

s’emparer de vrais sujets de fond avec une convivialitĂ© de l’écoute propice Ă  dessiner le futur monde de l’entreprise.

Elles redonnent du sens pour manager autrement dans un monde en profonde mutation, elles cultivent la curiosité

des managers suscitĂ©e par des orateurs remarquables loin de l’hystĂ©risation anxiogĂšne des dĂ©bats sur les rĂ©seaux

sociaux... Quand le moral est mis à mal en période de crise, les dirigeants doivent devenir des réducteurs

d’incertitude, car comme l’affirmait Kant « l’intelligence se mesure Ă  la quantitĂ© d’incertitude que nous sommes

capables de supporter. »

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